Loker Bontang Staf Rekayasa & Pengembangan (Engineering & Development Staff) PT Pupuk Kalimantan Timur

Apakah Anda seorang talenta rekayasa yang bersemangat, memiliki visi inovatif, dan siap untuk menorehkan jejak prestasi di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia? Jika jawaban Anda adalah iya, maka sebuah kesempatan emas telah terbuka. Melalui loker Bontang terbaru ini, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim), raksasa industri petrokimia nasional, secara resmi membuka pintu bagi para profesional berbakat untuk bergabung sebagai Staf Rekayasa & Pengembangan (Engineering & Development Staff).

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan; ini adalah sebuah panggilan untuk berkontribusi secara langsung pada ketahanan pangan nasional dan inovasi industri. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang merancang masa depan operasional perusahaan, mulai dari optimalisasi proses yang ada hingga pengembangan proyek-proyek strategis berskala besar. Di Pupuk Kaltim, Anda tidak hanya membangun karier, tetapi juga turut serta membangun bangsa.

Bergabung dengan keluarga besar Pupuk Kaltim berarti Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis, kolaboratif, dan berkomitmen penuh pada keunggulan. Ini adalah platform yang ideal untuk mengasah keahlian teknis Anda, mengembangkan kemampuan manajerial, dan tumbuh bersama perusahaan yang memiliki rekam jejak gemilang selama puluhan tahun. Jika Anda siap mengambil tantangan dan melesatkan karier Anda ke level berikutnya, mari selami lebih dalam detail kesempatan luar biasa ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim)

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) adalah salah satu produsen pupuk urea dan NPK terbesar di Asia yang berlokasi strategis di Bontang, Kalimantan Timur. Sebagai anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero), Pupuk Kaltim memegang peranan vital dalam mendukung program ketahanan pangan nasional yang dicanangkan oleh pemerintah. Sejak berdiri pada 7 Desember 1977, perusahaan telah secara konsisten menunjukkan komitmennya terhadap inovasi, efisiensi produksi, dan praktik bisnis yang berkelanjutan.

Visi dan Budaya Kerja

Dengan visi untuk menjadi perusahaan kelas dunia di industri pupuk, agrikimia, dan petrokimia yang berwawasan lingkungan, Pupuk Kaltim membangun budaya kerja yang berlandaskan pada integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim. Perusahaan percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting. Oleh karena itu, Pupuk Kaltim secara aktif menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, aman, dan suportif, di mana setiap individu didorong untuk mencapai potensi maksimalnya. Inovasi menjadi napas dalam setiap operasional, di mana ide-ide baru didengar, dihargai, dan diimplementasikan untuk mencapai efisiensi dan keunggulan kompetitif.

Komitmen terhadap aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) juga menjadi pilar utama perusahaan. Pupuk Kaltim tidak hanya fokus pada profitabilitas, tetapi juga pada bagaimana operasionalnya memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan kelestarian lingkungan. Bergabung dengan Pupuk Kaltim berarti Anda menjadi bagian dari organisasi yang bertanggung jawab dan memiliki tujuan mulia.

Detail Posisi Pekerjaan: Staf Rekayasa & Pengembangan

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staf Rekayasa & Pengembangan, Anda akan berada di garda terdepan inovasi teknis perusahaan. Peran Anda sangat krusial dalam tim yang bertanggung jawab untuk melakukan studi kelayakan, perancangan, pengembangan, serta implementasi proyek-proyek rekayasa baru. Anda juga akan terlibat aktif dalam upaya optimalisasi proses dan fasilitas produksi yang sudah ada untuk meningkatkan efisiensi, keandalan, dan keselamatan operasional. Anda akan bekerja sama secara lintas fungsional dengan departemen lain seperti Produksi, Pemeliharaan, dan Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3LH) untuk memastikan semua inisiatif teknis berjalan sesuai standar tertinggi.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan Studi Kelayakan (Feasibility Study): Menganalisis kelayakan teknis dan ekonomis untuk proyek-proyek pengembangan baru, termasuk perhitungan awal biaya, estimasi sumber daya, dan analisis risiko.
• Perancangan Teknis dan Detail Engineering: Membuat dan mengembangkan gambar teknis, diagram alir proses (PFD), diagram perpipaan dan instrumentasi (P&ID), serta spesifikasi teknis peralatan menggunakan perangkat lunak seperti AutoCAD atau sejenisnya.
• Analisis dan Optimalisasi Proses: Secara proaktif mengidentifikasi peluang untuk perbaikan pada proses produksi yang ada guna meningkatkan efisiensi energi, mengurangi limbah, dan meningkatkan kualitas produk.
• Manajemen Proyek Skala Kecil hingga Menengah: Terlibat dalam perencanaan, pengawasan, dan eksekusi proyek rekayasa, memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
• Kolaborasi Lintas Departemen: Bekerja sama dengan tim operasional dan pemeliharaan untuk memecahkan masalah teknis yang kompleks dan memastikan kelancaran implementasi perubahan atau modifikasi pada fasilitas.
• Penyusunan Dokumentasi Teknis: Menyiapkan laporan teknis, manual prosedur operasional standar (SOP), dan dokumentasi proyek lainnya secara akurat dan komprehensif.
• Riset Teknologi Terbaru: Selalu mengikuti perkembangan teknologi terkini di industri petrokimia dan rekayasa untuk diusulkan sebagai inovasi di perusahaan.
• Kepatuhan Terhadap Standar K3LH: Memastikan semua desain dan implementasi proyek rekayasa mematuhi standar keselamatan, kesehatan kerja, dan peraturan lingkungan yang berlaku.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Industri, atau disiplin ilmu rekayasa lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekayasa proses, desain, atau proyek di industri manufaktur, petrokimia, minyak dan gas, atau sejenisnya. Lulusan baru (fresh graduate) dengan prestasi akademik luar biasa dan pengalaman magang yang relevan dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dasar rekayasa, termodinamika, mekanika fluida, dan perpindahan panas.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak desain rekayasa seperti AutoCAD, SolidWorks, atau software simulasi proses (misalnya, Aspen HYSYS) adalah sebuah keharusan.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang tajam, serta berorientasi pada detail.
• Mampu bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun dalam sebuah tim multidisiplin.
• Bersedia ditempatkan dan menetap di Kota Bontang, Kalimantan Timur.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman spesifik di industri pupuk atau amonia.
• Memiliki sertifikasi keahlian yang relevan, seperti sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau keahlian K3.
• Memiliki pengetahuan tentang standar internasional seperti API, ASME, atau ISO.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Pupuk Kaltim

Kami percaya bahwa karyawan adalah pilar kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang sangat kompetitif untuk menunjang kesejahteraan dan pengembangan karier Anda.

• Gaji Pokok Kompetitif: Gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.582.914 hingga Rp 3.140.248 per bulan, belum termasuk tunjangan lainnya.
• Paket Tunjangan Menarik: Termasuk Tunjangan Hari Raya (THR), bonus kinerja tahunan, tunjangan perumahan, dan tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
• Jaminan Kesehatan Komprehensif: Perlindungan asuransi kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga, mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta tambahan.
• Program Pensiun: Jaminan hari tua melalui program dana pensiun yang dikelola secara profesional.
• Pengembangan Karier Terstruktur: Kesempatan luas untuk mengikuti pelatihan, seminar, workshop, dan sertifikasi profesional baik di dalam maupun luar negeri untuk meningkatkan kompetensi Anda.
• Lingkungan Kerja Berstandar Internasional: Bekerja dengan teknologi modern dan standar keselamatan kelas dunia di lingkungan yang profesional dan suportif.
• Keseimbangan Kehidupan Kerja: Perusahaan mendorong keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal melalui berbagai program dan fasilitas pendukung.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda adalah kandidat yang kami cari dan merasa tertantang untuk mengisi posisi strategis ini, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran.

Ikuti langkah-langkah mudah di bawah ini:

1. Siapkan dokumen lamaran Anda dalam format digital (PDF), yang terdiri dari:
   • Surat Lamaran
   • Curriculum Vitae (CV) terbaru dan terperinci
   • Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
   • Scan KTP dan dokumen pendukung lainnya (sertifikat, dll.)
2. Kunjungi situs web karier resmi PT Pupuk Kalimantan Timur di https://www.pupukkaltim.com/id/home.
3. Cari lowongan dengan judul "Staf Rekayasa & Pengembangan (Engineering & Development Staff)".
4. Klik tombol "Lamar Sekarang" atau "Apply Now" dan ikuti seluruh instruksi yang diberikan untuk mengunggah dokumen dan mengisi formulir aplikasi online.

Pastikan Anda mengirimkan lamaran Anda sesegera mungkin. Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan dan posisi akan ditutup setelah kandidat yang tepat ditemukan.

Penutup

Jangan sia-siakan kesempatan untuk menjadi bagian dari perjalanan inovasi dan pertumbuhan di PT Pupuk Kalimantan Timur. Ini adalah momen yang tepat untuk menyalurkan keahlian rekayasa Anda pada proyek-proyek yang bermakna dan berdampak luas. Kami menantikan lamaran dari para talenta terbaik Indonesia. Segera kirimkan aplikasi Anda dan mulailah babak baru dalam karier profesional Anda bersama kami!

Lokasi:

Berbagi :